7月7日下午，由本會醫(yī)院人力資源管理專委會主辦、新華醫(yī)院承辦的“后疫情時代醫(yī)院人力資源管理論壇”在本會“e說醫(yī)管”平臺成功舉行，來自全市各級醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)院人力資源相關(guān)工作者700余人在線參加了本次論壇。

　　專委會主委、新華醫(yī)院徐偉平副院長主持本次論壇。孫錕副會長代表本會致辭，指出專委會一直以來為本市各級醫(yī)院在人力資源管理方面搭建學術(shù)交流的平臺，在疫情期間下亦應(yīng)對了嚴峻的挑戰(zhàn)，積極從學科建設(shè)和人才計劃等進行交流研討；本次論壇圍繞后疫情時代醫(yī)院人力資源管理，從多個角度交流和分享醫(yī)院人力資源管理新模式、新思路、新方法，以推動各級醫(yī)院人力資源管理水平的不斷提高。

　　論壇邀請了專委會副主委、華山醫(yī)院人力資源處副處長黃雪飛以“后疫情時代醫(yī)院人力資源管理探索”為題做報告，從人才培養(yǎng)、學科建設(shè)等方面進行經(jīng)驗分享；專委會副主委、市第四人民醫(yī)院黨委副書記、紀委書記譚莉疆圍繞“杰出人才儲備是醫(yī)院抗擊疫情的關(guān)鍵”介紹了疫情期間人才儲備在醫(yī)院抗疫和醫(yī)療工作中的關(guān)鍵作用；市第一婦嬰保健院黨委副書記周倩以“后疫情時代‘斜杠醫(yī)生’的培養(yǎng)策略”為題，重點講解了后疫情時代復(fù)合型醫(yī)學人才的培養(yǎng)和考評機制；浦東醫(yī)院人力資源部主任余明華圍繞“疫情防控常態(tài)化視覺下的抗疫人力管理”，從抗疫需求角度分享了醫(yī)院人員儲備和人員調(diào)配經(jīng)驗。

　　最后，新華醫(yī)院人力資源部主任陳磊主持進行了交流討論環(huán)節(jié)。參會人員與講者們在線上進行了充分的交流和互動，踴躍提問、分享經(jīng)驗，營造了良好的溝通和學習氛圍。