2015年3月31日，上海市醫(yī)院人力資源管理專業(yè)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱專委會(huì)）在復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院花園大廳召開了專題研討會(huì)，會(huì)議由本屆專委會(huì)主委，華山醫(yī)院人力資源部主任夏云主持，來自上海市衛(wèi)生系統(tǒng)人力資源管理部門的四十余位專委會(huì)委員出席了會(huì)議。

會(huì)議首先邀請(qǐng)了上海市醫(yī)院協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)何夢(mèng)喬教授作了題為“醫(yī)院人事績(jī)效管理”的講座。何教授結(jié)合自身管理實(shí)踐，用具體的案例和詳實(shí)的數(shù)據(jù)向與會(huì)委員們傳授了非常有價(jià)值的管理方法和經(jīng)驗(yàn)。隨后，本屆專委會(huì)主委夏云圍繞“醫(yī)院人員規(guī)劃及崗位結(jié)構(gòu)比例”的主題，梳理回顧了現(xiàn)有的關(guān)于上海市醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)和人員編制比例標(biāo)準(zhǔn)的政策性文件以及三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中涉及醫(yī)院人員規(guī)劃及崗位設(shè)置的指標(biāo)。以此為基礎(chǔ)，與會(huì)委員們就今后醫(yī)院人員規(guī)劃及崗位設(shè)置等工作開展過程中應(yīng)該遵循的原則和標(biāo)準(zhǔn)展開了熱烈的探討。

    最后，夏云主委向與會(huì)委員匯報(bào)了2015年度專委會(huì)的工作計(jì)劃，本次研討會(huì)圓滿結(jié)束。