為積極推進(jìn)醫(yī)院人事制度改革，加強(qiáng)上海市各級醫(yī)院人力資源管理部門之間以及和衛(wèi)生行政主管部門之間的溝通和交流，探索新醫(yī)改下醫(yī)院人力資源管理的新思路、新方法，不斷提升醫(yī)院人力資源管理的水平。醫(yī)院人力資源專委會于7月15日在上海市第一人民醫(yī)院南部舉行2011年第一次學(xué)術(shù)活動。

        劉友軍副主任委員主持了本次學(xué)術(shù)活動，特別邀請了惠宏醫(yī)療企業(yè)管理（上海）有限公司董事、總經(jīng)理余慶松作《醫(yī)院人力資源管理轉(zhuǎn)型初探》專題講座，他著重從醫(yī)院人力資源管理需求方面做了精彩的演講，并和大家一起探討了外資公司與公立醫(yī)院在人力資源管理方面的不同，參會代表積極參與、主動溝通與交流。最后袁青副主任委員就專委會近期將進(jìn)行的“上海市各級醫(yī)院人力資源結(jié)構(gòu)比例現(xiàn)況與預(yù)期”問卷調(diào)查的情況進(jìn)行介紹。

        本次學(xué)術(shù)活動圓滿完成預(yù)定議程，參會代表熱情參與，收獲頗豐。