2010年6月9日，上海市醫(yī)院協(xié)會(huì)院辦管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)再次舉辦了以“名院之旅”為主題的院際交流活動(dòng)。作為專(zhuān)委會(huì)上半年度的重要工作之一，本次活動(dòng)由趙列賓主任委員親自帶隊(duì)，分別參觀考察了上海和睦家醫(yī)院和仁濟(jì)醫(yī)院。來(lái)自瑞金、新華、九院、兒童等近30家委員單位的會(huì)員參加了此次活動(dòng)。

        上午的交流在和睦家醫(yī)院舉行。代表們首先參觀了和睦家醫(yī)院的門(mén)診部、搶救室和病房，和睦家醫(yī)院雖然規(guī)模不大，但醫(yī)院在各類(lèi)細(xì)節(jié)上處處體現(xiàn)出以人為本的理念，令代表們贊嘆不已。隨后，在蒙古包會(huì)議室，專(zhuān)委會(huì)會(huì)員，該院副院長(zhǎng)王曦先生為大家做了《醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理》的精彩主題報(bào)告。他從管理者的責(zé)任引申開(kāi)來(lái)，詳細(xì)闡述了醫(yī)院管理的涵義、目標(biāo)和方法。在績(jī)效管理方面，和睦家結(jié)合自身實(shí)際情況，將KPI與BSC綜合在一起，取得了良好的成效。同時(shí)，在體制與文化管理方面，和睦家也有獨(dú)到的管理特色和經(jīng)營(yíng)理念，引起了代表們的濃厚興趣。

        下午的活動(dòng)移師仁濟(jì)醫(yī)院浦東分院。該院人力資源部程華豐部長(zhǎng)為大家精心準(zhǔn)備了一場(chǎng)《平衡記分卡在臨床績(jī)效管理中的應(yīng)用》的專(zhuān)題報(bào)告。報(bào)告開(kāi)始前，仁濟(jì)醫(yī)院范關(guān)榮院長(zhǎng)代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)熱烈歡迎代表們的到來(lái)。范院長(zhǎng)介紹了仁濟(jì)醫(yī)院近年來(lái)在醫(yī)院管理上所做的一些創(chuàng)新與嘗試，及所取得的積極成效。同時(shí)，寄語(yǔ)院專(zhuān)委，希望多組織一些類(lèi)似的交流活動(dòng)，為公立醫(yī)院的改革做有益探索。隨后，程華豐部長(zhǎng)就該院采用平衡記分卡對(duì)臨床績(jī)效所做的管理與大家進(jìn)行了交流，尤其就項(xiàng)目實(shí)施半年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和難點(diǎn)困惑，無(wú)私地與大家進(jìn)行了分享，引發(fā)了代表們的熱烈討論。

        在專(zhuān)委會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，仁濟(jì)院辦沈潔主任的帶領(lǐng)下，代表們隨后參觀了仁濟(jì)醫(yī)院的外科大樓。大樓內(nèi)，百年仁濟(jì)深厚的文化底蘊(yùn)與東院新興的生機(jī)與活力完美地結(jié)合在一起，給大家留下了深刻的印象。

        院際交流活動(dòng)作為院專(zhuān)委的品牌項(xiàng)目，去年已成功舉辦了2次，為各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政管理者提供了一個(gè)良好的交流平臺(tái)，深受會(huì)員們的歡迎，也擴(kuò)大了承辦單位的影響。今年的活動(dòng)，主委會(huì)從10多家申報(bào)單位中精心挑選了和睦家與仁濟(jì)醫(yī)院來(lái)承辦。兩家醫(yī)院作為公立醫(yī)院與民營(yíng)醫(yī)院的佼佼者，分別代表了各自領(lǐng)域較高的管理水平，在同行中享有很高的口碑。他們的交流，讓參加本次活動(dòng)的代表受益匪淺，也更讓大家對(duì)下半年的交流充滿(mǎn)了期待。

和睦家王曦副院長(zhǎng)做主題報(bào)告

參觀和睦家急救室

仁濟(jì)范關(guān)榮院長(zhǎng)致歡迎辭 

參觀仁濟(jì)醫(yī)院外科大樓